Pour vous aider, nous vous invitons à prendre connaissance du guide de participation en suivant le lien ci-dessous. Lisez attentivement les renseignements relatifs à l’admissibilité, au processus d’évaluation et aux catégories. Remplissez vos documents en tenant compte des instructions qui y figurent et acheminez-les à gala@ccirn.qc.ca. Nous communiquerons ultérieurement avec les candidats pour les informer de l’état de leur candidature, qu’ils soient ou non retenus à titre de finalistes.
Guide de participation
Vous devez remplir le formulaire associé à la ou les disciplines choisies. Une fois complétés, vos documents doivent être retournés à gala@ccirn.qc.ca .
En ces temps d’enjeux de la disponibilité de la main-d’œuvre, les organisations doivent se démarquer en tant qu’employeur de choix en bâtissant une organisation enviable, attractive et profitable.
La gestion de la diversité et de l’inclusion en entreprise se définit comme étant l’attraction et la gestion des pratiques favorables à l’inclusion des femmes, des peuples autochtones, de différentes communautés culturelles, des personnes handicapées, de la communauté LGBTQ+, des travailleurs d’expérience et des personnes de milieux défavorisés.